工作时间玩手机的行为称谓

1、在工作时间玩手机，通常被称为“摸鱼”，这种行为的背后，往往是员工对工作缺乏热情或责任感，选择通过玩手机来逃避工作压力。

2、这种行为有时也被称为“游手好闲”，意指员工在工作时间内不专注于本职工作，而是进行与工作无关的活动。

3、在职场中，还有一种现象被称为“摸鱼式加班”，即员工为了显示自己的存在感，即使工作任务已完成，也选择留在办公室，以加班的名义玩手机。

上班玩手机的法律分析

1、根据劳动法，员工在工作时间使用手机是否构成违反劳动法，取决于公司是否将此行为定性为严重违反规章制度，如果公司确实将此行为视为严重违规，那么用人单位有权解除劳动合同。

2、如果公司未将上班玩手机视为违规行为，员工在上班时间使用手机，一般不会被视为违反劳动法。

3、如果用人单位无故罚款或辞退员工，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

哪些工作可以在上班时间玩手机

1、手机评测、手机研发、ROM开发和微商等与手机相关的工作，员工在上班时间玩手机可以理解，因为这些工作与手机紧密相关。

2、人力资源管理师等需要使用手机进行沟通的工作，适当的玩手机可以放松心情，提高工作效率。

3、在一些大公司或小公司，员工在上班时间玩手机的情况较为普遍，但这并不意味着这种行为是被鼓励的。

清闲工作的举例

1、一些事业单位或公务员岗位，如财政局信息中心的计算机网络维护岗位、银行的计算机网络管理等，工作相对轻松，员工可以偶尔玩手机。

2、老干部局、防疫部门等体制内单位，员工晚上不用值班，也不用上夜班，工作相对轻松。

3、门卫、游戏体验师、搭积木等一些看似轻松的工作，实则需要一定的专业技能和耐心。